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          高温季节再谈高温危害

          2020-06-22 16:45:42 陈艳

          湖南安康时代检验检测有限公司

          我们正常人的体温36-37°C。体温是恒定的,不能低于或者高过这个范围。很多因素参与维持,比如脖子上的甲状腺分泌的甲状腺素。但如果环境温度过高,超出了维持能力,就会导致体温升高,出大汗,引起血液电解质失去稳定,导致三种职业?。喝壬洳?、热衰竭和热痉挛。最危险的情况下会导致死亡。如果同时湿度高(高湿),会加重这种恶化,因为会出现出汗不畅。

          高温高湿的环境,可参考《职业病危害因素举例》:

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          高温作业的定义,在GBZ 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分物理因素》中有所说明。该标准的10.1.1 高温作业定义:在生产劳动过程中,工作地点平均WBGT指数大于等于25°C。其实,这个25°C应当是Ⅳ级劳动强度工作8小时的一个限值。如果其他劳动强度和工作时间,判定高温作业的限值就不同了。

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          应按照这个表:

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          体力劳动强度按照这个表划分:

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          解释一下:

          如果每天8小时工作,坐姿,WBGT指数超过30°C才算高温作业。如果每天只4小时工作,WBGT指数要高于32°C才是高温作业。

          如果工作时间短于2小时,搬重物,大于31°C才是高温作业。

          测量高温,有两种方法:

          第一种是用WBGT指数测定仪直接读数,好像声级计一样。

          第二种是传统方法,干球、湿球、黑球测三种温度,再通过公式计算WBGT指数。

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          如果在工作时间内,热强度波动较大,应该按照下面公式计算时间加权WBGT。

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          解读这个公式:

          如果1小时工作时间的WBGT 25°C,5小时工作时间接触28°C,2小时接触30°,五金电子生产线工人(属于轻体力劳动),加权WBGT=(1*25+5*28+2*30)/8=28.1°C。小于上面那表30°C。不属于高温作业。

          如果这个人一天只工作了4小时,WBGT指数为32°C。上面公式计算=4*32/4=32°C,注意不能除以8。查表,刚好等于32°C,可评定为高温作业。

          如果这个人3小时32°呢?小于2小时的33°,大于4小时的32°C??善蓝ㄎ呶伦饕?。

          如果大于8小时呢?分母除以实际时间,可以按照8小时工作时间的标准去评定。

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          有生产性热源是不是高温作业呢?不一定,要采用上面的方法,根据WBGT指数评定才算。

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          湖南安康时代作为湖南地区领先的职业卫生技术服务机构,专业为企业提供一站式职业卫生技术服务,协助指导企业解决从职业病危害申报、建档、职业病危害因素定期检测、职业健康体检到职业危害告知、防护工程设计、生产工艺原材料改善建议、防护用品选用、职业卫生培训等诸多较为复杂的职业卫生管理工作。让企业的职业卫生管理工作化繁为简,轻松妥善处理,有效规避监管风险,真正帮助企业从源头防治职业病。如您有这方面需求,欢迎联系咨询,竭诚为您服务。服务热线:0731-84254158。





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